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通知公告 HENAN UNIVERSITY OF CHINESE MEDICINE

招聘公告 河南中医药大学呼吸疾病中醫藥防治省部共建協同創新中心2021年高层次人才招聘

發布時間:2021年07月29日 消息來源:呼吸疾病中醫藥防治省部共建協同創新中心浏覽量:

     呼吸疾病中醫藥防治省部共建協同創新中心/河南省中医药防治呼吸病重点实验为河南中医药大学学术建设特区,现因工作需要,诚聘专业人才。优秀博士毕业生提供最高20万元安家費和30萬元科研启动金及额外享受3年(2000元/月)博士津貼;博士后入站人员年薪15万元,工资关系不随迁者博士后津贴2000元/月;优秀青年學者享受四级/六級副教授薪酬,最高50萬元安家費、80萬元科研啓動費及博士津貼(2000元/月);高端人才享受最高年薪200萬元、安家費500萬元及5000萬元科研啓動費。

一、招聘基本條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共産黨的領導,具有正確的政治方向和立場,有良好的思想素質、高尚的道德品質,積極弘揚主流意識形態,堅決反對“法輪功”等邪教組織活動;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.無違法違紀記錄。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘:

受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行爲的人員;國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

二、擬招聘具體專業

(一)優秀博士入職及博士後進站

基礎醫學(病理學),循證醫學,生物醫學信息學/醫學信息學,中藥學(中藥分析、中藥化學),流行病學與衛生統計學,中醫基礎(文獻研究、數據挖掘)等。

(二)其他人才

中醫、中藥等相關專業。

、待遇

(一)優秀博士招聘

1.納入省屬事業單位人員編制。

2.工資按上級規定執行,享受學校獎勵績效。提供5~20萬元安家費和10~30萬元科研啓動金。享受博士津貼2000元/月(三年)。急需專業的博士可享受安家費最高檔次待遇。

3.條件優秀的,可直接聘爲副教授、教授。

4.相關待遇如遇調整,按照學校政策執行。

(二)博士後入站

1.工資:博士後的工資實行年薪制,每年15萬元。工資關系不隨遷的博士後人員,給予每人每月2000元的博士後津貼。

2.住房:學校爲非在職博士後人員提供公寓,並配備必要的學習、生活用品。

3.戶口:人事關系遷入我校的博士後,在站期間可落常住戶口。博士後家屬及其未成年子女如隨博士後流動可辦理暫住戶口。

4.留校:優秀博士後人員出站後根據需要可留校工作。

5.相關待遇如遇調整,按照學校政策執行。

(三)優秀青年學者引進

滿足下列條件的優秀博士經學校專家組綜合考核評議後,聘爲我校“仲景青年學者”,分爲兩個類別,待遇不低于以下標准:

仲景青年

學者

引進條件(具備下列條件之一)

待遇

薪酬

博士津貼

安家費

科研啓動費

A

有博士學位,近五年業績(均爲第一作者):

1.發表SCI、SSCI2區(中科院JCR分區)論文3篇

2.發表IF≧5的論文2篇

3.主持國家自然(社會)科學基金項目1項,同時發表SCI、SSCI論文4篇

4.被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《高等学校人文社科類学术文摘》全文转载1篇论文

四級教授

2000元/月

50萬元

80萬元

B

有博士學位,近五年業績(均爲第一作者):

1.發表IF≧5的SCI論文1篇

2.發表IF≧3的SCI論文2篇,或SCI、SSCI2區(中科院JCR分區)論文2篇

3.主持國家自然(社會)科學基金項目1項;同時發表SCI、SSCI論文3篇

4.發表SCI、SSCI論文4篇

5.在CSSCI收錄期刊、北大中文核心期刊發表論文8篇

六級

副教授

2000元/月

30萬元

50萬元

注:1.所列薪酬及安家費均为税前数额。

2. 相关待遇如遇调整,按照学校政策执行。

高端人才引進

引进的高端人才聘为我校“仲景學者”,分为四个類别,其中仲景杰出學者、仲景领军學者、仲景优秀學者不受年龄限制,仲景骨干學者原则上不超过45周岁。满足下列条件的人才经学校专家组综合考核评议,聘任后待遇不低于以下标准:

人才類别

引進條件(具備下列條件之一)

待遇

年薪

安家費

科研啓動費

仲景杰出學者

1.中國科學院院士或中國工程院院士

2.中國社會科學院學部委員

3.國(境)外著名學術機構的外籍院士

4.“國家高層次人才特殊支持計劃”傑出人才

200萬元

500萬元

5000萬元

仲景领军學者

1.“國家高層次人才特殊支持計劃”領軍人才

2.教育部“长江學者奖励计划”特聘教授或者讲座教授

3.國家科技重大專項、重點研發計劃首席科學家

4.國家自然(社會)科學基金重大項目主持人

5.國家自然科學基金傑出青年科學基金獲得者

6.國家級重點學科帶頭人、重點實驗室負責人

7.國家自然科學獎、科技進步獎、發明獎的一等獎前兩名、二等獎第一名;高等教育國家級教學成果獎的特等獎前兩名、一等獎第一名

8.国家社会科学基金项目优秀成果奖、高等学校科學研究优秀成果奖(人文社会科学)的一等奖第一名

9.國家中醫藥管理局“中醫藥首席科學家”

150萬元

200萬元

2000萬元

仲景优秀學者

1.“國家高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才

2.教育部“长江學者奖励计划”青年學者

3. “百千万人才工程”国家级人选

4.國家自然(社會)科學基金重點項目主持人

5.國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者

6.中國科學院“百人計劃”入選者

7.教育部高等學校教學名師獎獲得者

8.国家中医药管理局“岐黄學者”

9.河南省“中原千人计划”中原學者

10.河南省“中原百人計劃”入選者

11.以第一作者或通訊作者在《Cell》《Science》《Nature》等影響因子大于20的期刊上全文發表論文者

100萬元

100萬元

1000萬元

仲景骨干學者

副高級以上專業技術職務且具有博士學位(海外者有助理教授職務),近5年主持有國家自然(社會)科學基金項目(海外應聘者除外),同時符合下列條件之一:

1.以第一作者或通讯作者发表SCI、SSCI一区论文2篇或二区论文4篇(中科院JCR期刊分区);或发表IF≧10的SCI论文2篇;或累计发表SCI论文IF≧20;或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《高等学校人文社科類学术文摘》全文转载2篇论文

2.省級科學技術獎或社會科學成果獎一等獎前兩名

3.主持國家自然科學基金面上項目或國家社會科學基金一般項目2項

4.高等学校科學研究优秀成果奖二等奖第一名

5.教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者

6.河南省“中原千人計劃”中原領軍人才和中原青年拔尖人才

7.國家中醫藥管理局“千名中醫藥優秀人才”入選者

8.作爲博士生導師指導完成一屆畢業生,且指導的博士研究生論文被評爲優秀博士論文

9.作爲第一完成人獲得2項國家發明專利授權並被開發轉化,且成果轉化收益到帳300萬元以上

50萬元

60萬元

300萬元

注:1.高端人才的引進根據需要,均可配置辦公、科研用房,配備助手和學術團隊。

2. 所列年薪、安家費均为税前数额。

3. 相关待遇如遇调整,按照学校政策执行。

四、報名與聯系方式

(一)有意應聘者請填寫附件,發送至郵hxxtzx@126.com,同時發送學校人事處郵箱zyrc718@163.com(郵件標題請以“應聘院部+姓名+學校+專業”命名)

如:呼吸疾病中醫藥防治省部共建協同創新中心+张××+中国药科大学+药理学

(二)請所有應聘者登錄我校人才招聘網站,注冊賬號後按要求填報相關信息,並上傳相關支撐材料(報名入口:http://zp.hactcm.edu.cn)。

(三)聯系方式

     白老师,電話:0371-65949704/13526536034